Ричардсон Смит - 25-летний сотрудник, который пришёл в полицию не из романтики, а из практики. В отличие от «свежих» выпускников академии, он уже успел поработать в частной охране, где занимался сопровождением и защитой высокопоставленных лиц. Этот опыт сделал его собранным, внимательным и осторожным: Смит привык постоянно сканировать обстановку, держать дистанцию, следить за руками и поведением окружающих. Он редко расслабляется на службе и даже в спокойной обстановке действует так, будто ситуация может обостриться в любой момент.

По характеру Ричардсон сдержанный и немногословный. Он не любит лишних разговоров и не склонен к показной браваде. В критических ситуациях действует хладнокровно, предпочитая быстрые и четкие решения. С гражданскими ведёт себя корректно и спокойно, стараясь не усугублять конфликт, но при явной угрозе или сопротивлении действует жёстко и уверенно, строго в рамках закона. К коллегам требователен, иногда даже излишне, так как привык полагаться на дисциплину и профессионализм, которые были нормой в его прошлой работе.

Ричардсон Смит познакомился с Итаном Тэйлором ещё в университете, когда оба учились на факультете криминалистики, но на разных курсах. Смит был старше и более опытен - он уже имел за плечами практику в частной охране, тогда как Итан только начинал осваивать теорию и пытался адаптироваться к университетской жизни. Первое знакомство произошло на лабораторных занятиях, когда их группы случайно оказались в одной аудитории, а позже они пересекались на факультетских мероприятиях и совместных практиках.

Несмотря на разницу в возрасте и опыте, между ними быстро возникло взаимное уважение. Ричардсон видел в Итане упорного и вдумчивого студента, способного работать методично, без лишней суеты. Итан, в свою очередь, ценил спокойствие, сдержанность и практический опыт Ричардсона, который часто давал советы по подготовке к практическим заданиям и рассказывал о нюансах работы в реальной охране и правоохранительных структурах.

Со временем это знакомство переросло в дружбу. Они часто вместе изучали тактику, отрабатывали ситуации на практических занятиях и обсуждали реальные кейсы из опыта Смитa. Ричардсон стал для Итана своего рода наставником, а Итан для Смитa - верным и надёжным коллегой, с которым можно было разделить и учебные трудности, и первые успехи в полевой практике. Эта дружба сохранилась и после окончания академии, что позже повлияло на их совместную работу в полицейском департаменте города.

В полиции Смит оказался осознанно. Работа в частной охране дала ему понимание того, что защита отдельных людей - это лишь часть системы безопасности, и со временем у него сформировалось желание работать шире, обеспечивая порядок и безопасность всего города. Поступление в полицейскую академию он рассматривал как шаг к более структурированной, ответственной и значимой службе. Муниципальный отдел стал для него школой улицы, где он закрепил навыки, полученные ранее, и научился работать в условиях постоянного давления и нехватки времени.
В рамках фракции я планирую развивать Ричардсона как опытного, надёжного офицера, ориентированного на патрульную и оперативную работу. Его привлекают выезды, сопровождения, задержания и ситуации, где важны холодная голова и тактическое мышление. Он не стремится к быстрой карьере или высоким должностям, для него важнее репутация человека, на которого можно положиться в сложный момент.

При этом у персонажа есть ограничения и недостатки. Последствия прошлой службы дают о себе знать - частичная глуховатость и повышенная усталость после долгих смен. Кроме того, Смит склонен ожидать от окружающих той же ответственности и самоотдачи, что и от себя, из-за чего может разочаровываться в людях и вступать в рабочие конфликты. Именно это делает его роль живой и даёт пространство для развития - от жёсткого, закрытого профессионала к более гибкому и зрелому сотруднику департамента.

Нести добросовестную и реалистичную службу в составе полицейского департамента, развивать роль опытного сотрудника, работать в патрульном (чаще всего с Итаном Тэйлором) и оперативном направлениях, соблюдать устав и иерархию. Повышать квалификацию персонажа, участвовать в сложных рп ситуациях, взаимодействовать с коллегами и гражданами, внося вклад в поддержание порядка и безопасности города. Развитие персонажей будет включать в себя взаимоотношения между двумя офицерами как в фильме "Патруль".